Nous avons confié au cabinet PEOPLE BASE, une mission d'audit et de remise à plat de nos systèmes de rémunération variable. Cela concernait plus particulièrement notre force de vente qui était soumise à un grand nombre de systèmes différents et peu efficaces. La mission, réalisée conformément au cahier des charges, nous a permis d'aboutir à une stratégie de rémunération variable simple, efficace, motivante pour nos collaborateurs et beaucoup plus facile à piloter.

M. Stéphane W. Directeur des ressources humaines d'un groupe spécialisé dans les services aux entreprises,