Archives de la catégorie: Base de données salaires

Comment évaluer son salaire au plus juste ?

L’entretien annuel d’évaluation approche à grands pas ? Vous souhaitez être plus efficace dans votre recherche d'emploi ? L’occasion pour vous de demander une augmentation. Avant toute chose, ayez une idée claire de votre position sur le marché. En clair, demandez-vous si vous êtes suffisamment rémunéré(e). Mais comment évaluer son salaire au plus juste ?…
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Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions

Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril BREGOU, associé au sein du cabinet de conseil en rémunération People Base CBM vous dit tout à propos des benchmarks de rémunérations et des nouvelles solutions qui s'offrent aux DRH ! Traduction…
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Outils 2.0 : les enquêtes de salaires nouvelle génération

Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe l'entreprise en termes de salaires et de rémunérations par rapport au marché et plus spécifiquement par rapport à ses concurrents. Pour le savoir, il est nécessaire de réaliser des enquêtes de salaires.…
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Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération

Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération figure en première place. À une époque où certaines fonctions en tension sont de plus en plus convoitées par les entreprises et où l’égalité salariale devient légiférée, faire le focus sur sa…
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Portail de gestion des rémunérations WAAGE PRO : nouvelles fonctions repères disponibles

Dans le portail de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO, de nouvelles fonctions repères ont fait leur apparition au sein des familles d'emplois "Immobilier" et "Bâtiment et Travaux Publics". Désormais, au sein de la famille d'emplois "Bâtiment et Travaux Publics", il est possible de suivre les salaires et rémunérations proposés par le marché…
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Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0

En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment mener des enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0 pour gagner en temps et en efficacité ?   Les enquêtes de salaires traditionnelles à la peine. Pour une entreprise, participer à une…
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Les enquêtes de salaire

Jouissant d'une utilisation en forte hausse depuis le début du siècle; les enquêtes de salaire apportent de nombreux avantages pour les entreprises choisissant d'y faire appel. Pourtant paradoxalement toujours fortement inconnues du grand public et d'une part importante des jeunes entreprises, il est encore aujourd'hui important de faire un tour d'horizon de cette pratique pour…
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