Archives de la catégorie: Bilan Social Individualisé

Politique globale de motivation et de fidélisation des salariés

L’attachement et la fidélisation des salariés à leur entreprise ne se joue pas uniquement au bas de la fiche de paie. Complémentaire santé, épargne salariale, prévoyance ou encore titres-services sont autant d’éléments qui renforcent le lien avec l’entreprise ou l’attractivité de celle-ci. Le 1er janvier 2016, la complémentaire santé deviendra obligatoire. Elle perdra du même…
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Bilan social individuel : une offre simple et complète

Un Bilan Social Individuel, souvent appelé "BSI", est un document "papier" ou "électronique" qui est remis individuellement à chaque collaborateur d'une société, afin de lui présenter de manière simple et pédagogique son "package de rémunération" ainsi que tous les avantages sociaux dont il a bénéficié au cours du dernier exercice. Un Bilan Social Individuel est…
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A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la définition, la mise en place, la gestion et l'optimisation des politiques de rémunérations des entreprises. Animé par une équipe de consultants expérimentés et de haut niveau, la société de conseil en rémunération…
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Nouveau site dédié aux Bilans Sociaux Individualisés Électroniques (BSI-e)

PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, est heureux de vous annoncer la mise à jour complète de sa plateforme web dédiée exclusivement aux Bilans Sociaux Individualisés Électroniques (BSI-E). Dorénavant, tous les clients qui souhaiteront mettre en place des Bilans Sociaux Individualisés Électroniques (sur site web dédié), bénéficieront des dernières fonctionnalités telles…
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Bilan Social Individuel : nos offres sur mesure et clés en main

PEOPLE BASE CBM, cabinet de conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, réalise depuis près de 15 ans, des Bilans Sociaux Individualisés, pour le compte de nombreuses organisations. Nous garantissons à nos clients des documents fiables, capables de refléter la complexité de leur politique de rémunération et en accord avec leurs enjeux sociaux et…
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