Archives de la catégorie: Etudes de rémunérations

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Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions

Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions
Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril BREGOU, associé au sein du cabinet de conseil en rémunération People Base CBM vous dit tout à propos des benchmarks de rémunérations et des nouvelles solutions qui s'offrent aux DRH ! Traduction…
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Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération

Recrutement et rétention des talents : ne négligez pas votre politique de rémunération
Pour les entreprises de toutes tailles, les problématiques de recrutement et de gestion des talents dépendent de plusieurs facteurs, parmi lesquels la rémunération figure en première place. À une époque où certaines fonctions en tension sont de plus en plus convoitées par les entreprises et où l’égalité salariale devient légiférée, faire le focus sur sa…
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Grille de salaires : intérêts et avantages

Grille de salaires : intérêts et avantages
Outil indispensable et propre à une entreprise, la grille de salaires regroupe les différents niveaux de salaires ayant cours dans l'entreprise pour chacune des catégories du personnel et en tenant compte de différents critères et paramètres. Afin de mieux appréhender cet outil, il convient en première instance de se poser les questions suivantes : Pourquoi…
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WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires

WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires
Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son nouveau site waage.fr, véritable plateforme dédiée aux salaires et aux rémunérations en France. Site unique en son genre, waage.fr a vocation à devenir un lieu d'échanges et de partage sur les rémunérations…
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La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO

La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO
Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version de sa solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO. Cette nouvelle version, vient remplacer après une dizaine d'années de bons et loyaux service, le portail CBM VAlue. WAAGE PRO a été mis…
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Salaires dans l’immobilier : nouvelle famille d’emplois et nouvelles fonctions repères

Salaires dans l’immobilier : nouvelle famille d’emplois et nouvelles fonctions repères
Salaires dans l'immobilier : 21 nouvelles fonctions repères, attachées à la nouvelle famille d'emplois "IMMOBILIER", ont fait leur apparition dans la liste des fonctions suivies par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Cela porte aujourd'hui à plus de 450 le nombre de fonctions repères pour lesquelles le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE…
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Rémunérations : nouvelles fonctions repères suivies par PEOPLE BASE CBM

Rémunérations : nouvelles fonctions repères suivies par PEOPLE BASE CBM
14 nouvelles fonctions ont fait leur apparition dans la liste des fonctions repères suivies par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Cela porte à plus de 430 le nombre de fonctions repères pour lesquelles le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM suit les rémunérations en temps réel ! Pour chacune de…
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