Archives de la catégorie: Etudes de rémunérations

WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires

WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son nouveau site waage.fr, véritable plateforme dédiée aux salaires et aux rémunérations en France. Site unique en son genre, waage.fr a vocation à devenir un lieu d'échanges et de partage sur les rémunérations…

147

Êtes-vous bien rémunéré(e) ?, Gestion des rémunérations, Rémunérations, Salaire, Salaires en France, waage.fr

La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO

La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO

Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version de sa solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO. Cette nouvelle version, vient remplacer après une dizaine d'années de bons et loyaux service, le portail CBM VAlue. WAAGE PRO a été mis…

173

Base de données rémunérations, Base de données salaires, Benchmark de rémunération, Enquêtes, Evaluation salariale, Gestion d'entreprise, Gestion des rémunérations, Gestion RH, Politique de rémunération, Politique salariale, Pratiques, Rémunérations, Ressources humaines, Salaires, Salaires en France, SalairesThèque

Salaires dans l’immobilier : nouvelle famille d’emplois et nouvelles fonctions repères

Salaires dans l’immobilier : nouvelle famille d’emplois et nouvelles fonctions repères

Salaires dans l'immobilier : 21 nouvelles fonctions repères, attachées à la nouvelle famille d'emplois "IMMOBILIER", ont fait leur apparition dans la liste des fonctions suivies par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Cela porte aujourd'hui à plus de 450 le nombre de fonctions repères pour lesquelles le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE…

929

Base de données rémunérations, Base de données salaires, Politique de rémunération, Pratiques, Rémunérations, Ressources humaines, Salaire, Salaires, Salaires en France, SalairesThèque, Tendances

Rémunérations : nouvelles fonctions repères suivies par PEOPLE BASE CBM

Rémunérations : nouvelles fonctions repères suivies par PEOPLE BASE CBM

14 nouvelles fonctions ont fait leur apparition dans la liste des fonctions repères suivies par le cabinet PEOPLE BASE CBM. Cela porte à plus de 430 le nombre de fonctions repères pour lesquelles le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM suit les rémunérations en temps réel ! Pour chacune de…

Base de données salaires, Benchmark de rémunération, Classification des emplois, Etudes de rémunérations, Etudes de salaires, Fonctions repères, Nomenclatures, Pratiques de rémunérations, Rémunérations, Salaires, Tendances

26 janvier 2016

Pas de commentaires

1014

Base de données rémunérations, Base de données salaires, Gestion des rémunérations, Politique de rémunération, Politique salariale, Pratiques, Rémunérations, Salaire, Salaires, Salaires en France

Quel niveau de salaire faut-il pour être heureux ?

Quel niveau de salaire faut-il pour être heureux ?

75.000 dollars, soit 70.000 euros par an : c’est le niveau de salaire qui procure le plus de satisfaction selon deux chercheurs américains spécialistes de l’économie comportementale. Décryptage par Mickaël Mangot, consultant en économie du bonheur. Stupéfaction. Telle fut la réaction des 120 employés de Gravity Payments, entreprise de services de paiements, après que leur…

Etudes de rémunérations, Etudes de salaires, Evaluation salariale, Gestion des ressources humaines, Politique de rémunération, Politique salariale, Rémunérations, Ressources humaines, Salaires, Tendances

22 avril 2015

Pas de commentaires

1380

Augmentations de salaires, Enquêtes, Êtes-vous bien rémunéré(e) ?, Rémunérations, Ressources humaines, Salaire, Salaires, Salaires en France, Tendances

Grilles de salaires

Grilles de salaires

PEOPLE BASE CBM, leader français de conseil en rémunération et politique salariale, administre et exploite une des plus importantes bases de données de rémunérations en France, la base professionnelle CBM Value. A partir des informations contenues dans la base, le cabinet réalise de nombreuses études de rémunérations et plus spécifiquement des grilles de salaires. [spacer][spacer]…

1979

Base de données rémunérations, Base de données salaires, Grilles de salaires, Package, Politique de rémunération, Politique salariale, Pratiques, Rémunérations, Ressources humaines, Salaire, Salaires, Salaires en France, SalairesThèque

A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la définition, la mise en place, la gestion et l'optimisation des politiques de rémunérations des entreprises. Animé par une équipe de consultants expérimentés et de haut niveau, la société de conseil en rémunération…

Abonnement, Baromètres RH, Base de données salaires, Benchmark de rémunération, Bilan Social Individualisé, Bonus, Classification des emplois, Climat social, Commissions, Communication sociale, Définitions de fonction, Enquêtes, Enquêtes de rémunérations, Enquêtes de salaires, Epargne salariale, Etudes de rémunérations, Etudes de salaires, Evaluation salariale, Fonctions repères, Gestion d'entreprise, Gestion de la masse salariale, Gestion des ressources humaines, GPEC, Grilles de rémunérations, Grilles de salaires, Guide des rémunérations, Guide des salaires, Masse salariale, Nomenclatures, Non classé, Obligations légales, Pesée des postes, Politique de rémunération, Politique salariale, Portail de gestion des rémunérations, Pratiques de rémunérations, Présentation, Primes, Rémunération différée, Rémunération variable, Rémunérations, Ressources humaines, Revue des rémunérations, Revue des salaires, Salaires, Stratégie de rémunération, Tendances

28 novembre 2014

Pas de commentaires

1692