Archives de la catégorie: Evaluation salariale

La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO

Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version de sa solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO. Cette nouvelle version, vient remplacer après une dizaine d'années de bons et loyaux service, le portail CBM VAlue. WAAGE PRO a été mis…
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Réalisez gratuitement, votre évaluation salariale personnalisée

Réalisez votre évaluation salariale personnalisée ! Pour savoir si vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur, le cabinet de conseil en rémunérations et politique salariale PEOPLE BASE CBM a créé un outil que permet à chacun, de réaliser son évaluation salariale personnalisée, afin de connaître en temps réel son positionnement par rapport au marché !…
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Quel niveau de salaire faut-il pour être heureux ?

75.000 dollars, soit 70.000 euros par an : c’est le niveau de salaire qui procure le plus de satisfaction selon deux chercheurs américains spécialistes de l’économie comportementale. Décryptage par Mickaël Mangot, consultant en économie du bonheur. Stupéfaction. Telle fut la réaction des 120 employés de Gravity Payments, entreprise de services de paiements, après que leur…
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Évaluer son salaire

Pour savoir si vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur, le cabinet de conseil en rémunérations et politique salariale PEOPLE BASE CBM a créé un outil gratuit, permettant d'évaluer son salaire et connaître en temps réel, son positionnement salarial par rapport au marché ! Cet outil pour évaluer son salaire, qui prend en compte de…
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A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la définition, la mise en place, la gestion et l'optimisation des politiques de rémunérations des entreprises. Animé par une équipe de consultants expérimentés et de haut niveau, la société de conseil en rémunération…
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Pour Capital.fr, en 2014 les salaires secteur par secteur

La vague des augmentations annuelles est désormais terminée et les comptes ne sont pas brillants. Pour nombre de salariés, l'heure est à la diète pour la troisième année consécutive : "en 2014, les augmentations globales (ndlr, collectives et individuelles confondues) ne devraient pas dépasser 1,5%, prédit Cyril Brégou, associé du cabinet d'évaluation salariale People Base…
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Êtes-vous suffisamment rémunérée ?

Pour savoir si vous êtes rémunéré(e) à votre juste valeur, le cabinet de conseil en rémunérations et politique salariale PEOPLE BASE CBM a créé un outil d'évaluation salariale, qui permet de connaître en temps réel son positionnement salarial par rapport au marché ! Cet outil gratuit, qui prend en compte de nombreux paramètres, restitue à…
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