Archives de la catégorie: Gestion d’entreprise

PEOPLE BASE CBM lance un site dédié aux enquêtes de salaires

La société de conseil en stratégie de rémunération People Base CBM est heureuse de vous faire part du lancement d'un site dédié aux enquêtes de salaires, aux benchmarks de rémunérations et aux études de salaires : http://www.enquetes-salaires.com/ Ce site regroupe pour plus de simplicité et lisibilité, toutes les informations déjà présentes sur le site www.people-base-cbm.com.…
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PEOPLE BASE lance un site sur la mesure du climat social

La société de conseil en ressources humaines People Base est heureuse de vous faire part du lancement d'un site sur la mesure du climat social et les baromètres sociaux : http://www.barometre-social.fr/ Ce site regroupe pour plus de simplicité et lisibilité, toutes les informations déjà présentes sur le site www.people-base-cbm.com. Il contient également un blog d'actualité…
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Stratégie de rémunération : le ratio fondamental Masse salariale / Valeur ajouté

Stratégie de rémunération : une maitrise nécessaire du quotidien : Piloter une entreprise en période de crise c’est maîtriser la pression au quotidien en exerçant une vigilance accrue et également prendre du recul en attendant des jours meilleurs. Gérer et maîtriser le quotidien en période de crise est fondamental du fait de l’accélération généralisée de…
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Dirigeants Commerciaux de France publie son livre blanc sur les rémunérations

Dirigeants Commerciaux de France (DCF) publie, avec la contribution du cabinet PEOPLE BASE CBM, son livre blanc sur les modes de rémunération des commerciaux : tendances de fond et évolutions récentes. Le livre blanc réalisé par Dirigeants Commerciaux de France (DCF) avec la collaboration de People Base CBM, est disponible à partir du lien :…
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Salaires 2014 : l’individualisation restera la règle

Si les salaires des cadres vont globalement résister en 2014, l’individualisation des politiques de rémunération se généralise. Pour essayer malgré tout de motiver les troupes, les DRH valorisent la rétribution globale. L’épargne retraite et salariale a leurs faveurs car elle a l’avantage de fidéliser les salariés. L’an prochain, bonne nouvelle, les salaires continueront de résister,…
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Lancement de la grande enquête sur l’épargne salariale

PEOPLE BASE CBM lance en mars 2014, une grande enquête sur l'épargne salariale. Cette grande enquête donnera lieu à la production et à la remise d'un rapport (gratuit pour les participants) ... En matière de rémunération, il convient de faire évoluer les systèmes existants, voire de les modifier, afin de les adapter aux circonstances nouvelles.…
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Salairesthèque CBM Value : les tarifs d’abonnement baissent

Fort du succès rencontré par son portail de gestion des rémunérations, le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM a décidé, à partir du 7 janvier 2014, de baisser le prix d'abonnement au module Salairesthèque ... Afin d'accroître encore la communauté des utilisateurs (direction des ressources humaines, direction générale, direction financière, ...), faire bénéficier à ses…
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