Archives de la catégorie: Gestion d’entreprise

Évaluer son système de rémunération

Rémunérer des forces de vente n’est jamais simple : entre le salaire fixe, la part variable et les avantages en nature, établir un système adéquat exige un dosage précis. Pour juger de l’efficacité de leur politique de rémunération, les directeurs commerciaux disposent de plusieurs outils. Pour Cyril Bregou, directeur de People Base CBM, cabinet de…
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Modalités de paiement du salaire

Le paiement du salaire obéit à certaines règles formelles (périodicité, mode de paiement, destinataire en cas de paiement par chèque ou espèces). L'employeur et le salarié sont tenus de respecter ces conditions.   Périodicité de paiement Le paiement du salaire est versé une fois par mois, sauf si le salarié appartient à l'une des catégories suivantes…
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Video de présentation