Archives de la catégorie: Gestion de la masse salariale

Décret visant à garantir un accès sans reste à charge à certains équipements

Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM vous propose ci-dessous, une synthèse des principaux points du Décret no 2019-21 du 11 janvier 2019 visant à garantir un accès sans reste à charge à certains équipements d’optique, aides auditives et soins prothétiques dentaires. Publics concernés par le sans reste à charge Assurés; organismes d’assurance maladie complémentaire…
Lire la suite

La prime d’activité : augmentation de 100 € par mois dès 2019

« Le salaire d’un travailleur au SMIC augmentera de 100 euros par mois dès 2019 sans qu’il en coûte un euro de plus pour l’employeur ». Derrière cette formule simple, se cache une revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité au 1er janvier 2019. Qu’est-ce que la prime d’activité ? La prime d'activité a pour objet…
Lire la suite

Portail de gestion des rémunérations WAAGE PRO : nouvelles fonctions repères disponibles

Dans le portail de gestion et de pilotage des rémunérations WAAGE PRO, de nouvelles fonctions repères ont fait leur apparition au sein des familles d'emplois "Immobilier" et "Bâtiment et Travaux Publics". Désormais, au sein de la famille d'emplois "Bâtiment et Travaux Publics", il est possible de suivre les salaires et rémunérations proposés par le marché…
Lire la suite

Disponibilité du rapport sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019

PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2018, l'enquête « flash » sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019. Comme chaque année à cette époque et à seulement deux mois du prochain exercice, nous avons souhaité avec cette enquête, donner aux…
Lire la suite

Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0

En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment mener des enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0 pour gagner en temps et en efficacité ?   Les enquêtes de salaires traditionnelles à la peine. Pour une entreprise, participer à une…
Lire la suite

Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019

Enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 : le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2018, sa traditionnelle grande enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires pour le prochain exercice *.     Comment participer à l'enquête sur les…
Lire la suite

Les enquêtes de salaire

Jouissant d'une utilisation en forte hausse depuis le début du siècle; les enquêtes de salaire apportent de nombreux avantages pour les entreprises choisissant d'y faire appel. Pourtant paradoxalement toujours fortement inconnues du grand public et d'une part importante des jeunes entreprises, il est encore aujourd'hui important de faire un tour d'horizon de cette pratique pour…
Lire la suite