Archives de la catégorie: Non classé

Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunérations 2.0 : les nouvelles solutions

Qu’est ce qu’une enquête de rémunération ? En quoi est-ce utile ? Mais surtout, comment mener ce genre d’enquête ? En bref, Cyril BREGOU, associé au sein du cabinet de conseil en rémunération People Base CBM vous dit tout à propos des benchmarks de rémunérations et des nouvelles solutions qui s'offrent aux DRH ! Traduction…
Lire la suite

Enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2017 (partie 3)

PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2016, sa traditionnelle grande enquête sur les prévisions d'augmentations salariales 2017. Nous livrons ci-après, les principaux résultats de cette enquête : [spacer][spacer][spacer] Augmentations salariales 2017 : inflation et contraintes [spacer] 66 %…
Lire la suite

Rapport d’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2016 (partie 3)

PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre, sa traditionnelle grande enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2016. Nous livrons ci-après, les principaux résultats de cette enquête : [spacer] [spacer] Autres résultats de l'enquête sur les prévisions d'augmentations…
Lire la suite

Loi Macron : allégement de la fiscalité sur les actions gratuites

Les députés ont voté l'allégement de la fiscalité sur les actions gratuites. Les entreprises saluent le revirement par rapport aux mesures de 2012. Quand on interroge les chefs d'entreprise sur le projet de loi Macron, la réponse est presque invariablement : « Bien, mais peu mieux faire ». A une exception près : le chapitre de la loi qui…
Lire la suite

Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2015 (partie 3)

PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre, sa traditionnelle grande enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2015. Nous livrons ci-après, les principaux résultats de cette enquête : [spacer] [spacer] Autres résultats de l'enquête sur les prévisions d'augmentations…
Lire la suite

A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la définition, la mise en place, la gestion et l'optimisation des politiques de rémunérations des entreprises. Animé par une équipe de consultants expérimentés et de haut niveau, la société de conseil en rémunération…
Lire la suite