Archives de la catégorie: Non classé

Enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2017 (partie 3)

PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2016, sa traditionnelle grande enquête sur les prévisions d'augmentations salariales 2017. Nous livrons ci-après, les principaux résultats de cette enquête : [spacer][spacer][spacer] Augmentations salariales 2017 : inflation et contraintes [spacer] 66 %…
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Rapport d’enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2016 (partie 3)

PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre, sa traditionnelle grande enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2016. Nous livrons ci-après, les principaux résultats de cette enquête : [spacer] [spacer] Autres résultats de l'enquête sur les prévisions d'augmentations…
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Loi Macron : allégement de la fiscalité sur les actions gratuites

Les députés ont voté l'allégement de la fiscalité sur les actions gratuites. Les entreprises saluent le revirement par rapport aux mesures de 2012. Quand on interroge les chefs d'entreprise sur le projet de loi Macron, la réponse est presque invariablement : « Bien, mais peu mieux faire ». A une exception près : le chapitre de la loi qui…
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Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2015 (partie 3)

PEOPLE BASE CBM, un des leaders français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre, sa traditionnelle grande enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2015. Nous livrons ci-après, les principaux résultats de cette enquête : [spacer] [spacer] Autres résultats de l'enquête sur les prévisions d'augmentations…
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A propos de la société de conseil en rémunération PEOPLE BASE CBM

PEOPLE BASE CBM (Compensation and Benefits Management) est une société de conseil en rémunération et politique salariale, c'est à dire spécialisée dans la définition, la mise en place, la gestion et l'optimisation des politiques de rémunérations des entreprises. Animé par une équipe de consultants expérimentés et de haut niveau, la société de conseil en rémunération…
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Salaires dans les métiers de l’assistance, relation clients et services généraux : les moins bien rémunérés

A la demande de Capital.fr, notre cabinet de conseil en rémunération et politique salariale People Base CBM, a passé au crible 300.000 bulletins de paie de cadres et techniciens dans 10 secteurs d'activité différents. Nous publions ici les résultats exclusifs de cette étude (les salaires 2014 pour Capital.fr) en présentant les salaires dans les métiers…
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