Afin d’attirer les hauts potentiels et de fidéliser leurs éléments, les entreprises ont besoin de se positionner le plus finement possible en termes de rémunération par rapport aux concurrents. Des solutions 2.0 émergent actuellement, plus rapides et performantes, pour aider les directions à piloter leur politique salariale. L’enjeu des études de rémunérations L’étude de rémunération…
Lire la suite
Les enquêtes et benchmarks de rémunérations 2.0 : des solutions logicielles de pointe.
Actualité, Benchmark de rémunération, Enquêtes de rémunérations, Enquêtes de salaires, Fonctions repères, Gestion d'entreprise, Gestion des ressources humaines, Pesée des postes, Politique de rémunération, Politique salariale, Portail de gestion des rémunérations, Pratiques de rémunérations, Présentation, Rémunérations, Ressources humaines, Salaires, Stratégie de rémunération, Tendances
Pas de commentaires
100
