Archives de la catégorie: Pratiques de rémunérations

Les enquêtes de salaire

Jouissant d'une utilisation en forte hausse depuis le début du siècle; les enquêtes de salaire apportent de nombreux avantages pour les entreprises choisissant d'y faire appel. Pourtant paradoxalement toujours fortement inconnues du grand public et d'une part importante des jeunes entreprises, il est encore aujourd'hui important de faire un tour d'horizon de cette pratique pour…
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Évolution des salaires de base dans le privé sur le premier trimestre 2018

Évolution des salaires de base dans le privé : dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales, l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,7 % au 1er trimestre 2018. Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire horaire de base des…
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Évaluer son salaire gratuitement

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM, met à la disposition des salariés, un outil pour évaluer son salaire gratuitement et connaître avec précision et en temps réel, son positionnement salariale par rapport au marché. [spacer] Évaluer son salaire gratuitement Cinq minutes suffisent pour renseigner le formulaire et obtenir des…
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WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son nouveau site waage.fr, véritable plateforme dédiée aux salaires et aux rémunérations en France. Site unique en son genre, waage.fr a vocation à devenir un lieu d'échanges et de partage sur les rémunérations…
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50% de réduction sur votre évaluation salariale personnalisée

Avec PEOPLE BASE CBM acteur de référence du conseil en rémunération et politique salariale, évaluez gratuitement votre salaire en ligne et bénéficiez jusqu'au 27 avril 2018, de 50% de réduction sur votre évaluation salariale personnalisée. [spacer] Testez gratuitement votre salaire en ligne Pour savoir si vous êtes payé(e) à votre juste valeur, le cabinet de…
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Bien rédiger une clause de commissionnement

Les commissions sont un des éléments constitutifs de la rémunération variable, au même titre que les primes ou les bonus. Dans la très grande majorité des cas, les commissions ne concernent que les populations commerciales et sont définies simplement par un pourcentage appliqué directement à l'apport d'un collaborateur (commerciaux, VRP, ...) ; très souvent son…
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La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO

Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version de sa solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO. Cette nouvelle version, vient remplacer après une dizaine d'années de bons et loyaux service, le portail CBM VAlue. WAAGE PRO a été mis…
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