Archives de la catégorie: Pratiques de rémunérations

WAAGE.FR : le nouveau portail dédié aux salaires

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la mise en ligne de son nouveau site waage.fr, véritable plateforme dédiée aux salaires et aux rémunérations en France. Site unique en son genre, waage.fr a vocation à devenir un lieu d'échanges et de partage sur les rémunérations…
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50% de réduction sur votre évaluation salariale personnalisée

Avec PEOPLE BASE CBM acteur de référence du conseil en rémunération et politique salariale, évaluez gratuitement votre salaire en ligne et bénéficiez jusqu'au 31 mai 2018, de 50% de réduction sur votre évaluation salariale personnalisée. [spacer] Testez gratuitement votre salaire en ligne Pour savoir si vous êtes payé(e) à votre juste valeur, le cabinet de…
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Bien rédiger une clause de commissionnement

Les commissions sont un des éléments constitutifs de la rémunération variable, au même titre que les primes ou les bonus. Dans la très grande majorité des cas, les commissions ne concernent que les populations commerciales et sont définies simplement par un pourcentage appliqué directement à l'apport d'un collaborateur (commerciaux, VRP, ...) ; très souvent son…
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La nouvelle solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO

Le cabinet de conseil en rémunérations et politiques salariales PEOPLE BASE CBM est heureux et fier d'annoncer la sortie de la nouvelle version de sa solution de gestion des rémunérations WAAGE PRO. Cette nouvelle version, vient remplacer après une dizaine d'années de bons et loyaux service, le portail CBM VAlue. WAAGE PRO a été mis…
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Publication du rapport sur les prévisions d’augmentations salariales 2018

PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, vient de réaliser dans le courant du mois d’octobre 2017, sa traditionnelle enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2018. Dans le contexte économique actuel, toujours complexe et incertain (même si plusieurs éléments laissent entrevoir une reprise économique …), nous avons souhaité à seulement…
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Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 2e trimestre 2017

La DARES publie son étude sur l'évolution des salaires de base et les conditions d’emploi dans le secteur privé au 2e trimestre 2017. Fin juin 2017, 15,7 % des salariés travaillent à temps partiel et 84,3 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture et emplois publics. Pour 14,2 % des…
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La rémunération variable en France (résultats du baromètre 2017) – introduction

En partenariat avec le magazine Action Co, le cabinet  de conseil PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai 2017, le deuxième baromètre national de la rémunération variable en France. Cet premier article présente les chapitres "Présentation générale" et "La rémunération variable…
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