Archives de la catégorie: Présentation

Les nouvelles enquêtes de rémunérations 2.0

Outils 2.0 : les enquêtes de rémunérations nouvelle génération. Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. Comment réaliser des enquêtes de rémunérations et benchmarks de salaires efficaces ? Dans un contexte de pénurie de compétences et de difficultés de recrutement, réaliser une enquête de salaires et un benchmark…
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La prime exceptionnelle de pouvoir d’achat

L’article 1er de la loi prévoit la possibilité pour les entreprises de verser à leurs salariés une « prime exceptionnelle de pouvoir d’achat » totalement défiscalisée et exonérée de toutes les charges sociales jusqu’à 1.000 euros Le recours à l’incitation au versement d’une prime exceptionnelle n’est pas inédit dans son principe mais il se distingue…
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Petit-déjeuner sur le thème : comment bâtir une politique de rémunération pertinente et efficace

Le cabinet de conseil PEOPLE BASE CBM, organise à Paris le jeudi 28 mars 2019, de 8h30 à 10h, un petit-déjeuner sur le thème : Comment bâtir une politique de rémunération pertinente et efficace " Comment concevoir et mettre en œuvre une politique de rémunérations pertinente et efficace, qui permette d’accélérer et optimiser la mise en œuvre…
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Grille de salaires : intérêts et avantages

Outil indispensable et propre à une entreprise, la grille de salaires regroupe les différents niveaux de salaires ayant cours dans l'entreprise pour chacune des catégories du personnel et en tenant compte de différents critères et paramètres. Afin de mieux appréhender cet outil, il convient en première instance de se poser les questions suivantes : Pourquoi…
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Parmi les meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France !

PEOPLE BASE CBM est pour la deuxième année consécutive, élu comme l'un des meilleurs cabinets de conseil en rémunération en France. Dans son classement 2018-2019, Leader's League - Décideur Magazine a en effet positionné PEOPLE BASE CBM dans sa rubrique Forte notoriété. C'est une vraie fierté pour un cabinet français et indépendant, de faire jeu…
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La rémunération

Fixée aux prémices d'une collaboration entre un employeur et un salarié, la rémunération de ce dernier peut être composée de différentes formes de salaire qu'il cumulera dans sa rémunération globale annuelle : salaire de base, variable, primes, intéressement, participation, actions gratuites, stocks-option, retraite supplémentaire, etc... Vous êtes salarié ? Afin de vous aider à mieux…
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Évaluer son salaire

Un professionnel, dans le cadre d’une évolution ou d’une reconversion, peut avoir besoin d’évaluer son salaire. Cette évaluation permet de connaître la rémunération qu'il est en droit de demander, les avantages particuliers auxquels il peut bénéficier ainsi que les régions où l’on paie le mieux.   Les outils à disposition pour évaluer son salaire Il…
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