Archives de la catégorie: Rémunérations

Enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0

En pleine guerre des talents, il reste crucial pour les entreprises de rester attractives. Notamment sur la question de leur politique salariale. Comment mener des enquêtes de salaires et benchmarks de rémunération 2.0 pour gagner en temps et en efficacité ?   Les enquêtes de salaires traditionnelles à la peine. Pour une entreprise, participer à une…
Lire la suite

Les Incentives Long Terme (ILT)

La rémunération des dirigeants, focus sur les Incentives Long Terme ILT. Dans une entreprise, il existe plusieurs formes d’intéressement possibles pour une direction. Ces types de bonus et de primes sont généralement versés en fonction des bénéfices réalisés par l’entreprise au cours de l’exercice précédent. Depuis quelques années, des entreprises internationales décident de recourir à…
Lire la suite

Enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019

Enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 : le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2018, sa traditionnelle grande enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires pour le prochain exercice *.     Comment participer à l'enquête sur les…
Lire la suite

La rémunération

Fixée aux prémices d'une collaboration entre un employeur et un salarié, la rémunération de ce dernier peut être composée de différentes formes de salaire qu'il cumulera dans sa rémunération globale annuelle : salaire de base, variable, primes, intéressement, participation, actions gratuites, stocks-option, retraite supplémentaire, etc... Vous êtes salarié ? Afin de vous aider à mieux…
Lire la suite

Parité salariale et égalité femmes-hommes

Parité salariale et égalité femmes-hommes La parité salariale est un thème qui fait référence aux inégalités de salaires constatés entre les hommes et les femmes dans le domaine professionnel. Ces disparités peuvent avoir des conséquences lourdes en termes d’indemnités lorsqu’une femme atteint l’âge de la retraite. Afin de lutter contre cette inégalité, le gouvernement français…
Lire la suite

Évaluer son salaire

Un professionnel, dans le cadre d’une évolution ou d’une reconversion, peut avoir besoin d’évaluer son salaire. Cette évaluation permet de connaître la rémunération qu'il est en droit de demander, les avantages particuliers auxquels il peut bénéficier ainsi que les régions où l’on paie le mieux.   Les outils à disposition pour évaluer son salaire Il…
Lire la suite

La fiscalité des dispositifs d’actionnariat salarié

La fiscalité des dispositifs d'actionnariat salarié : avantageux pour les employés, les dispositifs d'actionnariat salarié tels que les stocks-option où les actions gratuites répondent chacun à une taxation bien précise et personnelle. Afin de vous aider dans cette tâche ardue qu'est la compréhension de ces régimes fiscaux, nous les analysons pour vous ci-dessous.   Fiscalité…
Lire la suite