Archives de la catégorie: Rémunérations

Participez à l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2018, sa traditionnelle grande enquête nationale sur les prévisions d’augmentations de salaires pour le prochain exercice *.   Vous souhaitez participer à l'enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2019 ? Pour participer à l'enquête…
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La rémunération

Fixée aux prémices d'une collaboration entre un employeur et un salarié, la rémunération de ce dernier peut être composée de différentes formes de salaire qu'il cumulera dans sa rémunération globale annuelle : salaire de base, variable, primes, intéressement, participation, actions gratuites, stocks-option, retraite supplémentaire, etc... Vous êtes salarié ? Afin de vous aider à mieux…
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Parité salariale et égalité femmes-hommes

Parité salariale et égalité femmes-hommes La parité salariale est un thème qui fait référence aux inégalités de salaires constatés entre les hommes et les femmes dans le domaine professionnel. Ces disparités peuvent avoir des conséquences lourdes en termes d’indemnités lorsqu’une femme atteint l’âge de la retraite. Afin de lutter contre cette inégalité, le gouvernement français…
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Évaluer son salaire

Un professionnel, dans le cadre d’une évolution ou d’une reconversion, peut avoir besoin d’évaluer son salaire. Cette évaluation permet de connaître la rémunération qu'il est en droit de demander, les avantages particuliers auxquels il peut bénéficier ainsi que les régions où l’on paie le mieux.   Les outils à disposition pour évaluer son salaire Il…
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La fiscalité des dispositifs d’actionnariat salarié

La fiscalité des dispositifs d'actionnariat salarié : avantageux pour les employés, les dispositifs d'actionnariat salarié tels que les stocks-option où les actions gratuites répondent chacun à une taxation bien précise et personnelle. Afin de vous aider dans cette tâche ardue qu'est la compréhension de ces régimes fiscaux, nous les analysons pour vous ci-dessous.   Fiscalité…
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Les enquêtes de salaire

Jouissant d'une utilisation en forte hausse depuis le début du siècle; les enquêtes de salaire apportent de nombreux avantages pour les entreprises choisissant d'y faire appel. Pourtant paradoxalement toujours fortement inconnues du grand public et d'une part importante des jeunes entreprises, il est encore aujourd'hui important de faire un tour d'horizon de cette pratique pour…
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Épargne salariale et loi pacte

Le sujet principal est la généralisation des dispositifs de l’épargne salariale dans les entreprises de moins de 50 salariés Les salariés des entreprises de moins de 50 salariés sont couverts par au moins un des dispositifs d’épargne salariale : intéressement, participation ou plan d’épargne comportant éventuellement un dispositif d’actionnariat salarié collectif et liquide. A défaut de…
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