Archives de la catégorie: Retraite

Épargne salariale : disposition de la Loi Macron relative au PEE

La loi du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a été publiée au Journal Officiel du 7 août 2015. PEOPLE BASE CBM, le cabinet de conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, vous présente une série d'articles dédiés aux modifications apportées par la…
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Santé, prévoyance, épargne salariale, chèques services à la loupe

Les avantages sociaux et autres outils de complément de salaire ont chacun des atouts qui les rendent plus ou moins adaptés suivant le profil des entreprises. Revue de détail. [spacer] SANTÉ, PRÉVOYANCE, RETRAITE La complémentaire santé va devenir obligatoire, mais d’autres dispositifs renforcent l’attractivité des entreprises sur le terrain de la protection sociale. La prévoyance,…
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La loi Macron du 6 août 2015 : retraites à prestations définies

La loi n° 2015-990 du 6 août 2015 pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, dite « loi Macron » a été publiée au Journal Officiel du 7 août 2015. Nous présentons ci-dessous, la note publiée par le cabinet SHEARMAN & STERLING LLP, relative au renforcement des retraites à prestations définies. [spacer] Un…
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Projet de loi Macron : retraites à prestations définies

Le projet de loi pour l’activité et la croissance, dit « loi Macron » est désormais considéré comme ayant été adopté par l’Assemblée nationale en seconde lecture le 18 juin 2015, à la suite du rejet de la motion de censure intervenu dans le cadre de l’article 49-3 de la Constitution. Il est très probable…
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