Archives de la catégorie: Salaires

De nouvelles fonctionnalités font leur apparition dans le portail WAAGE PRO

Le portail WAAGE Pro s'enrichit de nouvelles fonctionnalités (totalement gratuites pour l'ensemble des abonnés au portail) avec l'arrivée d'un nouveau module "États et diagnostics" et la mise en ligne de nouveaux graphiques de répartition de la masse salariale. Module États et diagnostics Il s'agit d'un tout nouveau module qui a pour objectif de permettre à…
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Évolution des salaires de base dans le privé au 1er trimestre 2019

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,7 % au 1er trimestre 2019 et de 1,6 % sur un an. Dans ces mêmes entreprises, l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et…
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Les nouvelles enquêtes de rémunérations 2.0

Outils 2.0 : les enquêtes de rémunérations nouvelle génération. Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. Comment réaliser des enquêtes de rémunérations et benchmarks de salaires efficaces ? Dans un contexte de pénurie de compétences et de difficultés de recrutement, réaliser une enquête de salaires et un benchmark…
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Évolution du salaire mensuel de base au 4ème trimestre 2018

Fin décembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales. Pour 14,1 % des salariés à temps complet, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en…
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La prime d’activité : augmentation de 100 € par mois dès 2019

« Le salaire d’un travailleur au SMIC augmentera de 100 euros par mois dès 2019 sans qu’il en coûte un euro de plus pour l’employeur ». Derrière cette formule simple, se cache une revalorisation exceptionnelle de la prime d’activité au 1er janvier 2019. Qu’est-ce que la prime d’activité ? La prime d'activité a pour objet…
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Pesée des postes : méthode et accompagnement

La mise en place dans les entreprises d’une politique de GECR (gestion des emplois, des compétences et des rémunérations) est primordiale pour anticiper, accompagner et optimiser les changements et les ajustements nécessaires au développement de son activité. Le choix et l’implémentation d’un système de pesée des postes sont un des trois piliers, avec la classification…
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Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 3e trimestre 2018

Fin septembre 2018, 17,6 % des salariés du privé travaillent à temps partiel et 82,4 % travaillent à temps complet dans les entreprises de 10 salariés ou plus, hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales. Pour 13,7 % des salariés à temps complet, le temps de travail est décompté sous la forme d’un forfait en jours. Pour les…
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