Archives de la catégorie: Salaires

Face à la crise, quelles latitudes pour améliorer les rémunérations ?

Les entreprises peuvent-elles augmenter la masse salariale alors que les prévisions d’activité demeurent désespérément ternes pour le second semestre ? Salaires officiellement gelés, augmentations symboliques réservées à une poignée, quelles marges de manœuvre reste-t-il pour continuer à motiver, gratifier et améliorer les rémunérations ? « (Elles sont) faibles », répond Antoine Morgaut, CEO Europe et Amérique latine de Robert Walters.…
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Évaluer son système de rémunération

Rémunérer des forces de vente n’est jamais simple : entre le salaire fixe, la part variable et les avantages en nature, établir un système adéquat exige un dosage précis. Pour juger de l’efficacité de leur politique de rémunération, les directeurs commerciaux disposent de plusieurs outils. Pour Cyril Bregou, directeur de People Base CBM, cabinet de…
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Modalités de paiement du salaire

Le paiement du salaire obéit à certaines règles formelles (périodicité, mode de paiement, destinataire en cas de paiement par chèque ou espèces). L'employeur et le salarié sont tenus de respecter ces conditions.   Périodicité de paiement Le paiement du salaire est versé une fois par mois, sauf si le salarié appartient à l'une des catégories suivantes…
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