Archives de la catégorie: Tendances

Comment évaluer son salaire au plus juste ?

L’entretien annuel d’évaluation approche à grands pas ? Vous souhaitez être plus efficace dans votre recherche d'emploi ? L’occasion pour vous de demander une augmentation. Avant toute chose, ayez une idée claire de votre position sur le marché. En clair, demandez-vous si vous êtes suffisamment rémunéré(e). Mais comment évaluer son salaire au plus juste ?…
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Structure des rémunérations variables dans le secteur privé en 2016

En 2016, dans les entreprises de 10 salariés ou plus du secteur privé, les éléments variables de la rémunération ont représenté 20,1% de la rémunération brute totale. Les primes et compléments de salaire, et les heures supplémentaires ou complémentaires, en constituent la majeure partie : 15,5% de la rémunération brute totale. L’épargne salariale et les…
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Cinquième édition du baromètre de la rémunération variable (2020)

PEOPLE BASE CBM, le leader français du conseil en rémunération et politique salariale, réalisera en mai 2020, la cinquième édition du : Baromètre de la rémunération variable 2020 Ce baromètre de la rémunération variable édition 2020 est réservé aux professionnels (Ressources humaines, C & B, Contrôle de gestion, Direction financière, direction commerciale, direction générale, ...)…
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Outils 2.0 : les enquêtes de salaires nouvelle génération

Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. La première étape consiste à vérifier comment se situe l'entreprise en termes de salaires et de rémunérations par rapport au marché et plus spécifiquement par rapport à ses concurrents. Pour le savoir, il est nécessaire de réaliser des enquêtes de salaires.…
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Évolution des salaires de base dans le secteur privé au 3e trimestre 2019

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,3 % au 3e trimestre 2019 et de 1,7 % sur un an. L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de…
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Résultats de l’enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2020

PEOPLE BASE CBM vient de réaliser dans le courant des mois d’octobre et novembre 2019, l'enquête sur les prévisions d’augmentations de salaires 2020. Avec cette enquête, nous avons souhaité donner aux décideurs RH et aux dirigeants d’entreprise, une visibilité concernant les perspectives d’augmentations de salaires 2020 envisagées par le marché. Méthodologie de l'enquête sur les…
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Résiliation à tout moment des complémentaires santé à compter du 1er décembre 2020

La loi dite Le Gendre permet à l’assuré, après l’expiration d’un délai d’un an à compter de la première souscription, de dénoncer l’adhésion / de résilier le contrat à tout moment, sans frais ni pénalité (CSS , art. L. 932-12-1). Sont visés les contrats couvrant les personnes physiques en dehors de leurs activités professionnelles. Pour…
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