Archives de la catégorie: Tendances

Enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2020

Le cabinet de conseil en rémunération et politique salariale PEOPLE BASE CBM va réaliser dans le courant du mois d'octobre 2019, sa traditionnelle grande enquête nationale sur les prévisions d’augmentations salariales pour le prochain exercice 2020 *. Comment participer à l'enquête sur les prévisions d’augmentations salariales 2020 ? Vous êtes dirigeant d'entreprise, DRH, responsable ou…
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Enquête sur la rémunération variable en France – édition 2019

La société de conseil PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, a réalisé dans le courant du mois de mai, la quatrième enquête sur la rémunération variable en France (édition 2019). Gratuit pour les entreprises participantes et pour les abonnés au portail de gestion des rémunérations WAAGE PRO, le rapport…
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Index sur l’égalité salariale hommes-femmes

Index sur l'égalité salariale : bientôt 50 ans après l’inscription dans la loi du principe « à travail de valeur égale, salaire égal », les salaires des femmes sont toujours, pour le même travail, inférieurs de 9 % à ceux des hommes. Le Décret n° 2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les…
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Évolution des salaires de base dans le privé au 1er trimestre 2019

Dans les entreprises de 10 salariés ou plus de l’ensemble du secteur privé (hors agriculture, particuliers employeurs et activités extraterritoriales), l’indice du salaire mensuel de base (SMB) augmente de 0,8 % au 1er trimestre 2019 et de 1,6 % sur un an. Il augmente de 0,7 % dans le tertiaire, de 0,8 % dans l’industrie…
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Projet de Loi PACTE : dernières évolutions

Le 15 mars 2019, le projet de loi Pacte a été adopté en seconde lecture à l’Assemblée nationale. Les députés ont rétabli pour l’essentiel le texte voté en première lecture. Les principaux amendements apportés par les députés sont les suivants : Projet de Loi PACTE : mesures relatives aux seuils d’effectif (article 6 bis A)…
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Les nouvelles enquêtes de rémunérations 2.0

Outils 2.0 : les enquêtes de rémunérations nouvelle génération. Les entreprises à la recherche de talents ont aujourd’hui tout intérêt à rester attractives. Comment réaliser des enquêtes de rémunérations et benchmarks de salaires efficaces ? Dans un contexte de pénurie de compétences et de difficultés de recrutement, réaliser une enquête de salaires et un benchmark…
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Frais de santé : synthèse de la réforme du reste à charge 0

Cette réforme tant attendue, va permettre à tous les assurés d’accéder à des prestations de santé sans reste à charge dans trois domaines (voir le décret visant à garantir le sans reste à charge pour certains équipements) : L’optique : modification des modalités de prise en charge de dispositifs médicaux et prestations associées pour la…
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