Bilan social individuel : une offre simple et complète

Un Bilan Social Individuel, souvent appelé "BSI", est un document "papier" ou "électronique" qui est remis individuellement à chaque collaborateur d'une société, afin de lui présenter de manière simple et pédagogique son "package de rémunération" ainsi que tous les avantages sociaux dont il a bénéficié au cours du dernier exercice.

Un Bilan Social Individuel est un document facultatif qui regroupe des informations sociales propres à chaque salarié, tels que sa rémunération fixe, son variable direct (primes, bonus, commissions), ses dispositifs d'épargne salariale (participation, intéressement, PEE, ...) ainsi que ses niveaux de couverture sociale, ses engagements retraites, ses avantages en nature, etc.

Initié le plus souvent par la direction des ressources humaines, la direction des relations sociales ou la direction des rémunérations, la réalisation d'un Bilan Social Individuel est toujours confiée à un prestataire extérieur, spécialiste du sujet, qui en maîtrise tous les aspects.

Une offre simple et complète pour réaliser un Bilan Social Individuel

PEOPLE BASE CBM, cabinet de conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, réalise depuis près de 15 ans, des Bilans Sociaux Individualisés, pour le compte de nombreuses organisations.

Au fil des années, l'offre du cabinet s'est étendue et améliorée. Aujourd'hui, PEOPLE BASE CBM propose une offre simple et complète qui permet à chaque entreprise de mettre en œuvre un Bilan Social Individuel adapté à ses contraintes, quelles soient techniques, temporelles ou financières.

Quel que soit le Bilan Social Individuel choisi, le cabinet apporte à chacun de ses clients,  un vrai savoir-faire, une solide expérience et de nombreux avantages afin de leur garantir des documents fiables, en accord avec leurs enjeux sociaux et leur communication interne, et capables de refléter la complexité de leur politique de rémunération.

PEOPLE BASE CBM réalise des Bilans Sociaux Individualisés « sur mesure » (graphismes, mises en page et variables, totalement personnalisés) pour toutes les sociétés qui souhaitent valoriser fidèlement leur politique de rémunération et s’adresser de manière unique à chaque collaborateur, ou des Bilans Sociaux Individualisés « clés en main » (sur la base de maquettes prédéfinies et de variables standardisées), pour les entreprises de petites tailles avec des budgets resserrés.

Plus d'informations sur le processus d'élaboration d'un BSI

Il existe deux grands types de supports pour un BSI. Un Bilan Social Individuel peut en effet être sur « support papier » (livrets, brochures, dépliants) et / ou sur « support électronique ». Dans ce dernier cas on distingue les BSI sur site web dédié et les BSI sur fichier électronique (type PDF).

Bilan social individuel

Bilans sociaux individualisés sur site web dédié (BSIe)

Depuis près de 15 ans, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, réalise des Bilans Sociaux Individualisés pour les organisations qui souhaitent valoriser leur politique de rémunération et entretenir un lien étroit avec leurs collaborateurs.

Qu'il s'agisse de PME de quelques salariés ou de grands groupes internationaux de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, nous produisons des BSI électroniques de très grande qualité et intégralement sur mesure, en prenant en charge l'intégralité du processus de production (conception, programmation, graphismes, analyse des données, mise en ligne, tests, gestion des accès, etc.).

Chaque Bilan Social Individualisé électroniques (BSI-e) est réalisé et mis en ligne sur un site web professionnel dédié : https://www.bsi-e.com.

Nos BSI-e sont réalisés en "responsive design" (l'affichage s'adapte automatiquement en fonction du support de lecture : ordinateur fixe, portable, tablette, smartphone, ...) et peuvent intégrer des graphiques dynamiques, des documents téléchargeables, des menus conditionnels, des vidéos, ...

Nos Bilans Sociaux Individualisés électroniques (BSI-e) rencontrent depuis quelques années un très grand succès et procurent de nombreux avantages par rapport au solutions classiques.

Avantages des BSI électroniques (BSI-e sur site web ou "Cloud sécurisé") :

  • Interface moderne, dynamique et très attrayante,
  • Des BSI paramétrables à 100% (au "pixel près"),
  • Intégration de graphiques, liens de téléchargement, vidéo, ...
  • Plus respectueux de l'environnement,
  • BSI accessibles 365 jours/an, 24h/24,
  • Des coûts inférieurs aux BSI sur support papier.

Bilans sociaux individualisés sur fichier électronique

Depuis près de 15 ans, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en stratégie de rémunération et politique salariale, réalise des Bilans Sociaux Individualisés (BSI) pour les organisations qui souhaitent valoriser leur politique de rémunération et entretenir un lien étroit avec leurs collaborateurs grâce à cette communication sociale individualisée.

Qu'il s'agisse de PME de quelques salariés ou de grands groupes internationaux de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, nous produisons des BSI électroniques au format PDF haute résolution, de très grande qualité et intégralement sur mesure, en prenant en charge l'intégralité du processus de production (conception, graphismes, programmation, analyse des données, remise aux collaborateurs, etc.).

Chaque Bilan Social Individuel électronique (BSI-e) au format PDF HD est, comme pour un BSI papier, un document hautement personnalisé. Il est remis à chaque collaborateur, soit via l'intranet de l'entreprise, soit via notre plateforme de téléchargement (coffre-fort électronique).

Avantages des BSI électroniques (fichiers PDF HD) :

  • Création de BSI hautement personnalisés,
  • Possibilité de copie exacte du BSI papier,
  • Plus respectueux de l'environnement,
  • Des BSI transportables,
  • BSI transmis par la société ou téléchargeables,
  • Des coûts inférieurs au BSI sur support papier.

Bilans sociaux individualisés

Depuis près de 15 ans, le cabinet PEOPLE BASE CBM, leader français du conseil en rémunération et politique salariale, réalise des Bilans Sociaux Individualisés pour les organisations qui souhaitent valoriser leur politique de rémunération et entretenir un lien étroit avec leurs collaborateurs grâce à cette communication sociale individualisée..

Qu'il s'agisse de PME ou de grands groupes internationaux de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs, nous produisons des BSI sur support papier en prenant en charge, l'intégralité du processus (conception, graphismes, analyse des données, production, ..., routage, remise aux collaborateurs, etc.).

Chaque Bilan Social Individuel "papier" est réalisé intégralement sur mesure et est bien évidemment totalement personnalisé. Nous proposons des livrets, brochures (2, 4, 8, 12, ... pages), des dépliants (2, 3, 4 volets) et à chaque fois, dans plusieurs formats possibles : A4, A5, C5, DL, carré, etc.[/span2]

Avantages des BSI sur support papier :

  • Création de BSI hautement personnalisés,
  • Nombreux formats de support possibles (A4, A5, DL, carré, etc.),
  • Lien "physique" avec les collaborateurs,
  • BSI remis en mains propres ou par courrier,
  • Des coûts unitaires décroissants pour les effectifs importants,
  • Taux de satisfaction identique à celui d'un BSI sur site web dédié.

Contacter le cabinet pour mettre en œuvre un projet de Bilan Social Individuel

Pour toute demande d'information concernant la réalisation de votre prochain Bilan Social Individuel, nous vous invitons à nous contacter directement PEOPLE BASE CBM au 01 53 43 03 60, ou grâce au formulaire ci-dessous :

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