Le SMIC augmente au 1er janvier !

Le taux horaire du SMIC passe de 9,53 euros à 9,61 euros, soit 1457,52 euros par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.

Rappels sur le SMIC

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est un seuil de salaire minimum en dessous duquel aucun salarié ne peut être payé, sauf exceptions (mineur salarié, salaire d'un apprenti, etc.). Tout employeur a donc l'obligation de payer à son salarié un salaire au moins égal au SMIC.

L'application du SMIC est régie par les articles L 414-1 et L 141-1 du Code du travail. Il est applicable indistinctement en France métropolitaine, dans les départements d'outre-mer et dans la collectivité territoriale de St-Pierre et Miquelon.

Le SMIC est traditionnellement augmenté chaque année au 1er janvier. Mais les règles de calcul du pourcentage d'augmentation du SMIC ont été modifiées depuis 2014. Le taux revalorisation du SMIC est désormais calculé en fonction de deux critères : l'inflation mesurée pour les 20 % des ménages ayant les plus faibles revenus d'une part, et la base de la moitié du gain de pouvoir d'achat du salaire horaire moyen des ouvriers et des employés d'autre part.

Le nouveau montant du SMIC à partir du 1er janvier 2015 a été annoncé par un communiqué du ministère du Travail du 18 décembre 2014. Augmenté de 0,8 %, Le montant du SMIC est augmenté de 0,8 % et passe à 1 457,52 € mensuel.

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